奥斯汀大学努力让合格的少数族裔参与进来, 女性, 弱势群体, small, 而老将企业最大限度地在一、二级都可行. 作为一个结果, 奥斯汀在少数族裔/妇女/小型企业(MWSBE)社区的参与和参与记录在我们的行业中是无与伦比的.

最重要的是, 我们认识到，以多元化为基础的经济发展对我们企业和社会的成功至关重要. 为此, 奥斯汀及其分包商不存在种族歧视, color, 宗教, 年龄, 国家的起源, 或性别在合同的授予和履行.