汤姆·莱佩特有着杰出的成就，包括在私营和公共部门担任过高调的领导职务. 莱佩特在建筑领域领导着主要的国内和国际公司, 金融服务, 房屋建筑, 房地产, 和教育. 其中包括特纳公司的董事长兼首席执行官, the nation’s largest general building company; CEO of Kaplan, 公司., the global multi-billion-dollar 教育al services company; and CEO of Castle & 库克属性. 此前，他是麦肯锡公司的负责人 & Co.从2007年到2011年，他当选为达拉斯市长. 他使该市成为公共安全领域的全国焦点, 经济发展, 教育, 和环境.

莱佩特是一位著名的演说家，经常出现在媒体上. 他的领导能力得到了全国的认可, 包括D杂志的年度CEO, 被德州商业协会评为年度德州商人, 《冰球突破app下载》评为2020年杰出董事, 克莱蒙特麦肯纳学院的乔治本森杰出校友奖, 美国犹太人议会颁发的良心火炬奖, 罗素H. 达拉斯浸会大学佩里自由企业奖, 全球绿色组织颁发的全球十字千年企业环境领袖奖和达拉斯年度父亲奖(2010年). 他还入选了能效名人堂以及达拉斯商业名人堂.

Mr. 沃尔斯是冰球突破app下载的总裁兼首席执行官, 奥斯丁商业公司的母公司, 奥斯汀桥 & 奥斯丁工业路. 他的mg冰球突破app下载始于1980年在奥斯丁的商业担任项目工程师. 在1988年被任命为副总裁和运营总监之前，他成为奥斯丁的商业的主要现场项目经理之一. 他曾担任奥斯丁的商业的总裁和奥斯汀桥的总裁 & 除了他目前的首席执行官职位之外. Mr. Walls目前是领导实施运输项目专业人员安全认证(SCTPP)计划的委员会的联合主席. 他还担任Baylor Scott的受托人 & 白人医疗保健系统.

伯纳德•休伊特，他担任奥斯丁 Industries的执行副总裁, 并于2020年被任命为冰球突破app下载总裁. 他带来了丰富的领导经验, 此前，他担任奥斯丁的商业的高级运营副总裁和奥斯汀桥的总裁 & 路. 自1982年加入奥斯汀以来, 伯纳德的经验包括服务于评估, 项目管理, 以及全美项目的项目执行能力.S. Bernard的服务的一个重要部分包括与每个运营公司的团队密切合作，以改进流程, 平台, 人和系统(3P). In 2005, Bernard帮助委托奥斯丁 Industries的领导力发展小组，并致力于在整个企业中培养当前和未来的领导者.

戴夫Scullin加入奥斯丁 Industries, 公司 .. 2017年加入董事会. 他在全球知名专业服务公司拥有超过40年的丰富领导经验, 包括德勤和安达信. Mr. 斯考林目前担任德克萨斯州社区基金会(Communities Foundation of Texas)的首席执行官和总统。, 这个州最大的公共基金会. CFT为家庭专业管理900多个慈善基金, 公司和非营利组织来加强北德克萨斯地区和其他地区. Mr. 作为审计主管和值得信赖的咨询顾问，斯卡林在公共和私人公司服务方面有着丰富的经验. 他还担任过多个高调的职位, 包括全球客户的主要合作伙伴, 沃斯堡和凤凰城的行业领导者和管理合伙人.

黛博拉·亚当斯加入奥斯丁 Industries的董事会. 她在奥斯汀拥有超过30年的油气行业经验, 包括在康菲石油公司的工作, 66. 在2016年退休之前，她曾担任过首席执行官. 亚当斯担任过许多角色和职务, 包括, 最近, HSE高级副总裁, 项目和采购, 总统——交通, 总经理兼首席采购官, 国际炼油总经理, 全球下游信息系统总经理，以及公司的许多其他职位.

乔·麦克劳克林是冰球突破app下载的首席财务官. 他于2002年在奥斯丁开始他的mg冰球突破app下载，并担任过几个财务管理职位, 最近担任奥斯丁 Industries的首席会计官. 在此之前, 他曾担任奥斯丁 Industries的公司总监和奥斯丁的商业和奥斯汀桥的运营总监 & 路.

Mr. McLaughlin是德克萨斯州的注册会计师(CPA)，并于2015年成为注册建筑业金融专业人员(CCIFP). 他有超过27年的会计经验, 其中21年在建筑行业工作.

Mr. McLaughlin曾任第35届全国建筑财务管理协会(CFMA)主席。. 他在CFMA工作了16年, 并担任CFMA达拉斯/沃斯堡分会会长两年. Mr. McLaughlin也是CMiC用户组董事会的董事, 其中包括来自《工程冰球突破app下载记录》杂志排名前400名承包商的前100家建筑公司中的27家的IT和金融专业人士.

尼娜Vaca是她于1996年创立的Pinnacle Group的董事长兼首席执行官. 今天, Pinnacle是一家人力资源解决方案提供商，为电信行业的行业领袖提供多种服务线路, 金融服务, 运输, 和技术行业服务于整个北美的客户, 和欧洲, 拉丁美洲, 以及亚太地区. Pinnacle已被列入股份有限公司. 13次荣登500/5000增长最快公司榜单，并在2015年和2018年被女性总裁组织(Women 总统s ' Organization)评为增长最快的女性拥有/领导公司. 除了她在Pinnacle的工作之外，她还在那里工作. 瓦卡是目前少数几个在上市公司担任董事的拉丁裔人士之一，她正在努力帮助增加女性和少数族裔在公司董事会的存在和参与. 她目前担任Comerica, 公司 .的董事会董事. 喜满客控股公司，此前曾担任Kohl 's Corporation的董事. Ms. 瓦卡还是一位坚定的公民领袖和慈善家. In 2014, 她被白宫任命为总统全球创业大使(PAGE)计划的首任成员. 2016年，她成为阿斯彭研究所(Aspen Institute)的Henry Crown研究员. 她也是外交关系委员会的终身成员. Ms. Vaca特别关注为妇女和女孩在STEM领域，以及为商界的妇女和少数族裔提供更多的机会.

Pat Walsh加入奥斯丁 Industries, 公司 .. 2021年担任董事会成员. 他在美国工作了34年.S. 沃尔什2012年从海军退役，担任海军上将，最后担任美国海军司令.S. 太平洋舰队, 世界上最大的海军力量，拥有180艘军舰, 2,000架飞机和125架,000人. 他曾担任海军作战部副部长, 他负责国防需求并代表部门运作, 准备和人事问题在国会作证. 他的其他著名命令包括美国军队.S. 第五舰队，第七航母群/约翰C号航母. Stennis打击组和VFA-105.

沃尔什曾是一名海军飞行员，拥有超过4名飞行员,700小时的飞行时间，750艘航母被拦截着陆. 他飞行了77次战斗和战斗支援任务，并作为海军飞行演示中队——蓝天使的一员飞行. 在加入奥斯汀之前, 沃尔什曾担任波音全球服务公司美国海军和海军陆战队服务副总裁. 以前, 他曾担任iSightPartners的ThreatSPACE (R)的高级副总裁和总经理, 他在那里发明了实弹射击, 网络crisis-simulation服务. 被火眼公司收购后., 他开发了一种网络安全, 面向商业伙伴和政府机构的企业准备框架.

罗恩·考，他于2018年加入奥斯丁 Industries董事会. 在此之前, 他是波士顿咨询集团(BCG)的高级合伙人和董事总经理。, 在公司担任多个领导职务28年，在波士顿咨询集团执行委员会工作10年. 尼克尔曾在杜克大学福库商学院(Duke University 's Fuqua School of Business)的访问委员会任职7年多, 包括担任三年主席. 他目前担任多家公司的董事会成员. 除了, 在特朗普政府过渡期间, 他曾担任机构行动部主任, 在那里，他和他的团队负责美国政府所有机构的过渡工作.S. 政府.

Nicol从事咨询工作近30年，并撰写了几篇mg冰球突破app下载组织的文章, 业务, 和管理. 2006年，他被《冰球突破app下载》评为全球前25位顾问之一.

Mr. 他是奥斯丁 Industries的高级副总裁兼首席法律官. 在加入奥斯汀之前, 他曾担任Gardere Wynne Sewell律师事务所的建筑实践小组主席. 在私人执业期间，他经常在建筑法领域获得chambers评级.