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100%
员工持股

我们拥有它

与其他公司不同,奥斯丁 100%由我们的员工拥有. 每一个6,冰球突破app下载的日常成功关系到000多名员工所有者的既得利益. 我们分享奥斯汀的增长和盈利能力, 并对自己负责,尽一切努力为客户提供卓越的服务,使奥斯汀成为最好的. 毕竟,我们拥有它!

冰球突破app下载利益每个人!

奥斯汀的员工冰球突破app下载结构被称为员工股票冰球突破app下载计划(ESOP). 每个员工所有者在服务一年后自动注册, 然后,公司开始向每个员工所有者的账户每年缴款. 那些也参加了奥斯丁的401(k)计划并从公司获得相应的贡献的人有一个难以置信的机会来积累可观的储蓄.

为什么要成为奥斯汀的员工老板?

  1. 我们的员工持股计划为奥斯汀过去和现在的9000多名员工所有者提供了显著的福利
  2. 员工所有制促使所有人都像所有者一样思考和行动
  3. 冰球突破app下载创造并维持一个关爱的环境
  4. 所有人都拥有同等的股份,没有人拥有奥斯汀超过1%的股份
  5. 创建工作满意度
  6. 增加我们所做的一切的参与度
  7. 为所有员工所有者创造工作保障
  8. 为员工持股计划参与者平均产生2个以上的收益.是非esop员工的5倍

加入 我们的 团队

在奥斯汀,你的事业很重要! 与那些承诺帮助你取得成功的员工和老板一起工作. 我们拥有它!

看到机会

“一个多世纪以来,我们的员工所有者一直是我们最大的资产.
他们是我们业务的核心."

大卫墙奥斯丁工业公司总裁兼首席执行官

媒体

我们拥有它——奥斯汀的员工持股计划